Technisch commercieel medewerker

Uitdagende baan voor een commercieel aangelegde besturingstechnicus (HTS) met grote affiniteit voor werktuigbouwkunde

Doel van de functie

Klantwensen vertalen naar een technische oplossing, mechanisch en besturingstechnisch, zodanig dat er effectieve aanbiedingen gemaakt worden, zodat rendement-volle projecten verkocht worden.

Verantwoordelijkheden

De technisch commercieel medewerker is verantwoordelijk voor:

  • Het maken van offertes
  • Het opvolgen van offertes
  • Het overdragen van opdrachten

Taken per verantwoordelijkheidsgebied

Het maken van offertes

  • Het vertalen van de mechanische procesomschrijving cq werktuigbouwkundige schets naar een besturingsontwerp
  • Het maken van een globaal besturingsontwerp die voldoet aan de voorschreven normen en wettelijke eisen
  • Het opstellen van een lijst met componenten
  • Het inschatten van de kosten van een besturingspaneel
  • Eventueel opvragen van prijzen van componenten
  • Inschatting maken van de benodigde arbeid, engineering, software programmering, mechanische en elektrische montage
  • Inschatting maken van doorlooptijd en levertijd van een project
  • Maken van technisch commerciële omschrijvingen, zowel mechanisch als elektrisch
  • Uitbrengen van offertes naar de klant

Het opvolgen van offertes

  • Na het uitbrengen van offertes, de potentiële opdrachtgever benaderen voor uitleg en status van offertes
  • Eventueel onderhandelen over prijzen, levertijd om opdrachten binnen te halen

Overdragen van opdrachten

  • Na het verwerven van een opdracht, afhankelijk van het type project, alle informatie uit de offertefase overdragen aan een projectleider, engineer, software engineer

Competenties

  • Klantgerichtheid: Onderzoeken van wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen. De klant centraal stellen zonder het eigen zakelijk belang tekort te doen.
  • Onderhandelen: In staat zijn verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen. Behendig in het verkrijgen van concessies, het oplossen van conflicten en het creëren van win-win situaties.
  • Samenwerken: Samen met anderen de activiteiten richten op een gemeenschappelijk doel. Het gezamenlijke resultaat op de eerste plaats stellen en zich daarvoor volledig inzetten. Een goede onderlinge sfeer bevorderen.
  • Stressbestendig: Effectief blijven presteren onder tijdsdruk.
  • Inzet: De bereidheid zich in te zetten. Zich betrokken voelen bij de gang van zaken.
  • Resultaatgerichtheid (kwaliteit, tijd en kosten): Acties en beslissingen richten op het daadwerkelijk realiseren van beoogde resultaten.

Functie-eisen

  • Opleiding HBO Elektrotechniek, richting besturingstechniek
  • Grote affiniteit met werktuigbouwkunde/aandrijftechniek, te weten transportbanden, triltechniek, weegtechniek en hydraulische systemen
  • Technisch zeer goed onderlegd, maar met een commercieel gevoel
  • Zo’n 5-10 jaar relevante werkervaring

Wat wij bieden

  • Zeer boeiende, dynamische en uitdagende functie
  • Grote mate van vrijheid in de uit te voeren werkzaamheden
  • Salaris afgestemd op leeftijd en ervaring

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.

« Terug naar vorige pagina